«В целом, если удастся прожить год без особых потрясений, т.е. без экономического падения Европы и без обострения внутриполитической ситуации в нашей стране, спрос на кадры в сегменте строительства и недвижимости будет расти, — уточнила она. – Строительные и девелоперские компании будут увеличивать штат в соответствии с согласованными бюджетами и планами».
Эксперт отметила, что в последние два года соискатель очень внимательно относится к условиям, предлагаемым работодателем, отдавая предпочтение компаниям с надежной репутацией и «белой» зарплатой. По ее словам, этот фактор, вкупе с хроническим недостатком молодых кадров, значительно усложнит кадровый вопрос на рынке.
